Profissionais entre 30 e 59 anos, no Brasil, até aqui são menos atingidos pelas mudanças já causadas pela Inteligência Artificial. (Processo vai se acelerar nos próximos poucos anos, com mudanças jamais vistas em tão curto tempo)

Pesquisa do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas confirma que a inteligência artificial já afeta o emprego e a renda entre os jovens no Brasil.

O estudo mostra que jovens de 18 a 29 anos que atuam em setores mais vulneráveis à tecnologia, como serviços de informação, comunicação e financeiros, têm quase 5 por cento menos chances de conseguir um emprego do que antes da chegada da IA generativa, lançada no fim de 2022.

No Sudeste, incluindo Minas Gerais, os impactos seguem a tendência nacional.

A substituição de tarefas burocráticas por inteligência artificial pode afetar principalmente os recém-formados que buscam as primeiras colocações no mercado de trabalho.

Os profissionais mais experientes, na faixa dos 30 aos 59 anos, foram pouco ou nada afetados até o momento.

Já entre os jovens, os impactos se aprofundaram em 2024 e 2025.

Pesquisadores apontam que o risco é a perda das primeiras experiências profissionais, essenciais para a formação de competências ao longo da carreira.

A adoção da IA tem sido mais rápida do que a do computador e da internet no passado, o que acelera as mudanças no mercado de trabalho.


Especialistas recomendam: os jovens devem buscar qualificação no uso das ferramentas de inteligência artificial para se tornarem complementares à tecnologia, em vez de serem substituídos por ela.